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SOMMET AFRICITES 4 : UNE LUEUR D'ESPOIR POUR LES COLLCETIVITES LOCALES |
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Gestion locale
Nous ENGAGER à mettre en place des mécanismes et instruments démocratiques qui améliorant la formulation et le suivi des objectifs et des programmes sur des bases de long et court termes, et
Adopter et appliquer des procédures de gestion qui garantissent la transparence par rapport aux achats.
Participation des populations
Nous ENGAGER à définir systématiquement les bases de données. Des indicateurs sociaux a tous les niveaux des pouvoirs locaux (à travers les PDC) et à mettre en place un processus cohérent pour la collecte et le traitement des données qui puissent être maîtrisées par les populations (hommes et femmes)
Contribuer au renforcement des organisations associatives pour qu’elles jouent des rôles d’appui des élus locaux et approfondissent la décentralisation
Association d’habitants
Nous ENGAGER à collaborer avec les autorités nationales, les partenaires au développement, les organisations associatives à travers des protocoles d’accord permettant la réalisation de véritable processus participatif. Le modèle de protocole d’accord qui ébauche les responsabilités et les engagements respectifs de toutes les parties sera développe par le Secrétariat du CGLUA.
Organisations de jeunesse
Nous ENGAGER à développer des politiques locales pour les jeunes dans les dialogues avec les autres acteurs locaux en vue de créer des empois et des structures d’engagement pour la jeunesse,
Garantir la pleine participation de la jeunesse pour appuyer les mises des agendas de développement local
Femmes et Démocratie
Nous ENGAGER à appuyer les réseaux de femmes élues, soutenir leurs rôles de leadership a travers la facilitation des groupes de femmes, des échanges de paire et la mise en place de fonds pour des femmes qui se présentent aux élections, et
Responsabiliser les femmes pour participer activement et pleinement au niveau local a travers le renforcement des capacités, les processus de participation à la prise de décisions et la réaffectations des ressources locales.
Autorités morales traditionnelles
Nous ENGAGER à élaborer officiellement des stratégies et à concevoir un cadre systématique pour un dialogue continu avec les chefs traditionnels pour la planification du développement, et
Reconnaître les chefs traditionnels comme des intermédiaires pour la mise en oeuvre des programmes de la réduction de la pauvreté et comme des agents pour la persuasion de leurs sujets dans l’effort de réaliser la réduction de la pauvreté extrême et de la faim au niveau local
Entreprises et communauté financière
Nous ENGAGER à utiliser le CGLUA et Africités comme des ponts pour faciliter les réseaux d’échanges d’expériences en cours dans les différents pays sur l’implication des investisseurs prives locaux, et
Mettre en place un cadre réglementaire attractif au niveau local en vue de faciliter les investissements du secteur prive au profit des populations locales.
Entreprise locale et micro crédits
Nous ENGAGER à mettre en place des institutions de micro crédits qui puissant appuyer la création et le développement de petites entreprises locales, et
A mettre en place des mesures d’évaluation des impacts et à apprécier l’effectivité des institutions de micro crédits dans le développement local
Organisations non gouvernementales
Nous ENGAGER à collaborer activement avec les ONG en vue de réaliser les objectifs de développement pour le Millénaire au niveau local et
Appuyer les initiatives des ONG dans les municipalités et les localités visant à relever les défis de développement des communautés locales
Syndicats et Organisations Paysannes
Nous ENGAGER à reconnaître la légitimité du travail des organisations paysannes pour participer et intervenir dans la définition des politiques locales, et
D’intégrer l’emploi décent et les règles du marché de l’emploi dans les politiques de développement local
Universitaires et chercheurs
Nous ENGAGER à établir des partenariats sérieux et durables avec les institutions universitaires et de recherches en vue de créer un dialogue objectif besoins professionnels, assurer la formation dans les domaines de compétence des autorités locales et des stages de recyclage pour répondre a l’augmentation des défis administratifs, et
La diffusion et l’application des résultats des recherches a travers la promotion des transferts de technologie entre les universités et les communautés locales
Professionnels des administrations centrale et locale
Nous ENGAGER à entreprendre des investissements durables dans le secteur des ressources humaines en vue d’attirer les professionnels vers les services des municipalités, et
De renforcer les capacités des professionnels des municipalités pour les responsabiliser à traiter les questions facilitant le développement.
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gbemiga
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