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Sim. Isso existe.
Me pergunto qual é o papel do jovem no mercado de trabalho. Qual posição ele ocupa?
Isto é apenas um desabafo!
Vejo ao meu redor estruturas organizacionais rígidas, que perpetuam na sociedade uma condição desfavorecida aos jovens.
Vejo poucas iniciativas de empoderamento efetivo, de atribuição de responsabilidades e de tomadas de decisão.
Vejo jovens competentes, alguns graduados antes de completar os 24 anos, outros já finalizando sua dissertação do Mestrado aos 25, ocupando espaços que limitam seu crescimento.
Vejo jovens com muita vontade de crescer, comprometidos com o trabalho, mas ainda desempenhando as mesmas funções há anos.
Não vejo chefes promovendo o aprendizado interno dos jovens, promovendo seu crescimento profissional.
Não vejo empresas respeitando jovens especializados em certas áreas, capazes de desempenharem funções além das administrativas, de serventia, aquelas que delimitam muito bem a hierarquia e a relação servo x senhor.
Quando isto vai mudar?
Anseio por líderes capazes de abrirem espaços para o desenvolvimento profissional do jovem, de seu crescimento. Basta de empregos medíocres à jovens com talento, com vontade de fazer melhor, vontade de crescer.
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Writer Profile
Luciana Brasil
"Decifra-me ou te devoro"
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